Marco Gianfranchi consulente

Metodi ed esperienze per le aziende che cambiano

Il mio lavoro

Propongo  servizi di formazione, consulenza e coaching utilizzando i metodi riconducibili al Miglioramento Continuo e più in generale al PDCA.

Lavoro nelle aziende  aiutandole ad applicare pratiche organizzative quali: Problem Solving, Kaizen, 5s, TWI, Lean Thinking.

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Attività 5s recente

E’ terminata da poco l’iniziativa 5s realizzata presso un’azienda impegnata nella progettazione e realizzazione di componenti per macchine  etichettatrici automatiche. L’iniziativa ha coinvolto 6 dipendenti e si è svolta secondo il metodo “formazione on-the-job”, alternata a qualche ora di formazione in aula. Questo ha permesso di ridurre al minimo le interruzioni delle lavorazioni.

Riduciamo i rischi con le 5s

Le 5s (ordine e pulizia sul posto di lavoro) sono un metodo organizzativo che permette di ridurre i rischi conseguenti ad eventi straordinari come incendio e terremoto.

Questo articolo presenta un “pensiero”, scritto da Barbara di una azienda di Carpi e ci racconta uno degli aspetti più interessanti dei corsi Kaizen / 5s: l’impatto sulla sicurezza attiva e passiva.

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5s: ordine e sicurezza

Le 5s (ordine e pulizia sul posto di lavoro) sono uno dei pilastri del miglioramento: in un ambiente ordinato è più facile capire se c’è qualcosa che non va e i problemi non possono più nascondersi.

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Proposte per le aziende

Attività presso la sede del cliente

Realizzabili in modalità formativa , coaching o consulenza.

Meccanica di precisione

Todatto e Veronesi - minuterie mecca

 

 

L’azienda è una PMI operante nell’affollatissimo mercato della meccanica di precisione. Produce in particolare minuteria tornita.

Il progetto  5s si è realizzato nel 2015 a seguito dell’interesse maturato durante un seminario  svolto presso la OMEN consulenze di Parma.

Questa “la voce” dei partecipanti:

“Grazie alle attività 5s e kaizen abbiamo diffuso il piacere di collaborare e contribuire ad una maggiore efficienza, in altre parole abbiamo incrementato il senso di appartenenza e condivisione dei risultati”

Michele Veronesi, socio della “Tosatto e Veronesi” di Goito, Mantova

 

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