Per conto dell’Istituto Lean Management e assiema a Luca Martinello ho svolto un’importante attività di formazione per addetti allo scavo di gallerie per la Metropolitana di Vienna. 

Poichè l’obiettivo era formare rapidamente e in sicurezza 3 nuove squadre di operai neo-assunti, abbiamo utilizzato il metodo TWI, realizzando gran parte del percorso formativo direttamente in galleria (-30 mt dal piano stradale).

Oltre alla formazione dei capoturno ci siamo occupati di identificare alcune fonti di rischio e sviluppare Job Instructions e OPL

Cliente finale: RODIO Geotechnik AG Zürich and RODIO GmbH Neusäss

Risultati del progetto:

• Formati 8 addetti (capiturno/capimacchina) in meno di 6 giorni
• Riduzione dei tempi di formazione dei neoassunti rispetto ai sistemi tradizionali (es. in affiancamento) – 50%
• Per saperne di più: https://www.linkedin.com